葫芦岛市供销社健全培训体系加强干部人才队伍建设
文章来源:办公室发布日期:2024-07-03
葫芦岛市供销社贯彻落实省社七届二次理事会工作部署,持续加强干部人才队伍建设,健全素质培养和业务能力培养体系,把教育培训放在突出位置,推进人才兴社、人才兴企战略。
一是组织机关党员干部参加省社、市级举办的各类教育培训,进一步提升党员干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领,更好践行新时代好干部标准。
二是组织全市供销社系统开展研讨学习,深入基层调研,交流综合改革经验成果,引导各级干部职工学深业务知识,加大优秀年轻干部培养选拔力度,着重培养干部职工为农服务水平。
三是邀请农业专家及技术人员组织农业科技知识培训,针对小农户和新型农业经营主体生产经营特点和需求,围绕本地区农业种植品种、规模等,指导农民科学使用农药、化肥,解决生产过程中遇到的土壤状况、病虫害等疑问与误解,提高防治效果,增加作物产量,推进保护性耕作。2024年全系统已累计培训700余人次。